採用状況と各種制度について
1.採用状況と就業状況(2019/9/1~2022/8/31)
(1)新規学卒等採用者数と離職者数
・採用者:14名(内女性1名)
・離職者:2名
(2)入社後の就業状況
・平均勤続年数:8.1か月/人(*1)
・所定外労働時間:8.9時間/月・人
・有給休暇取得日数:4.0日/年・人(*1)
(3)役員数
・男性:1名
・女性:0名
2.各種制度について
(1)IT資格取得推奨制度
資格取得のための費用補助、及び報奨金制度
(2)メンター制度
職業能力の開発・向上、生活に関する相談・助言を行う者を社員各自に割り当てて定期的に面談を行っている
(3)育休制度
※前年度まで配偶者を含めて出産実績なし
(4)目標管理制度
・上司が定期的にこれからのキャリアパスに付いて助言を行う
・目指すキャリア、及び達成のための目標の設定
・必要な助言その他の援助を行う。
(5)教育研修制度
・新入社員教育
・初級SE教育
・ジュニアSE教育
・リーダ、管理職研修