採用状況と各種制度について

 

1.採用状況と就業状況(2019/9/1~2022/8/31)

 

(1)新規学卒等採用者数と離職者数

・採用者:14名(内女性1名)

・離職者:2名

 

(2)入社後の就業状況

・平均勤続年数:8.1か月/人(*1)

・所定外労働時間:8.9時間/月・人

・有給休暇取得日数:4.0日/年・人(*1)

 

(3)役員数

・男性:1名

・女性:0名

 

2.各種制度について

 

(1)IT資格取得推奨制度

資格取得のための費用補助、及び報奨金制度

 

(2)メンター制度

職業能力の開発・向上、生活に関する相談・助言を行う者を社員各自に割り当てて定期的に面談を行っている

 

(3)育休制度

※前年度まで配偶者を含めて出産実績なし

 

(4)目標管理制度

・上司が定期的にこれからのキャリアパスに付いて助言を行う

・目指すキャリア、及び達成のための目標の設定

・必要な助言その他の援助を行う。

 

(5)教育研修制度

・新入社員教育

・初級SE教育

・ジュニアSE教育

・リーダ、管理職研修