募集職種

技術職：情報系学部学科
営業職：全学部全学科
事務職：全学部全学科

応募方法

技術職：自由応募、または学校推薦
営業職：自由応募、または学校推薦
事務職：自由応募、または学校推薦
お電話、またはメールにてご連絡ください。

初任給

技術職：大学卒 221,100円　　短大・専門学校卒 185,100円
営業、事務職：大学卒 195,100円　　短大・専門学校卒 185,100円

諸手当

時間外手当・出張手当・通勤手当・役職手当
プロジェクト管理手当・人材紹介高額手当
例：社員が開発経験10年以上、高スキル保有者を会社に紹介し、
　　採用が決まった場合に、紹介料として24万円奨励手当を支給します。

昇給

年１回（１２月）

賞与

年２回（６月・１２月）

勤務地

技術職 : 顧客先/自社
営業職 : 自社
事務職 : 自社

勤務時間

午前9時～午後6時（実働8時間/休憩1時間）
※プロジェクト先によって異なる場合があります。

休日・休暇

年間休日120日、週休2日制
年次有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・年末年始

福利厚生

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
3ヶ月に1回の定例イベント、年1回の海外旅行、その他不定期開催のイベント
同好会支援制度有り、社員が設立した同好会には会費を支給
必要に応じ、シェアハウスなどの物件の斡旋も可能

教育

＜未経験者教育＞
２年間の教育期間を設け、入社～６ヶ月目までは社内・社外教育、７ヶ月目以降は少し
ずつ業務に参加し、最終的には自力で業務をこなせるレベルまで成長してもらいます。

 

① 社会マナー教育から技術教育（社内、外部研修）などを実施
② 基本的なスケジュール
１年目：社内・社外教育⇒社内教育＆先輩社員の業務サポート
２年目：社内教育＆業務（サポート有）⇒単独での業務
※教育期間は各人に１名の上司が責任持って教育し、2年間十分学習していただいた後、本人の希望も反映して配属を決定します。

 

＜管理職教育＞
① 管理職会
・毎月1回の管理職会を開催し、会社の制度及び規則などを確定します。
・管理職会を持ち回りで主催することによる個人の管理スキル向上を目指します。
② 管理教育
・大手SIerのシニアマネージャを講師に招き、毎月2回管理者教育を行います。

キャリアパス

社員⇒管理職⇒経営職までのプランを設定しており、
最終的には経営まで参加することができます。

その他

＜資格取得・技術向上の支援について＞
■資格手当（例えばOracle Gold などで、3万円～10万円の報奨金を支給）
■受験料の支給（合格時に受験料を支給）
■各自勉強のための書籍購入代・セミナー参加費補助
…「◎◎のために～～がしたい」といった希望に対しては、ぜひ発信してください。会社として、できる限りの支援をしています。