Engineers & Teams
エンジニア・提供体制
Engineering Team
SPIのエンジニア
多様な経験と専門性を持つエンジニア
SPIには、システム開発のさまざまな分野で経験を積んだエンジニアが在籍しています。
大手IT企業で開発・プロジェクト管理を経験した人材から、最新技術を活用する若手エンジニアまで、それぞれの専門性を活かしてプロジェクトに参画しています。
業務システム、Webシステム、クラウド、AI・DXなど幅広い技術領域に対応し、お客様の課題やプロジェクトの特性に応じた技術支援を提供しています。
Roles
エンジニアの役割
PM
プロジェクト全体の計画・進捗・品質管理
PL
開発チームの管理・技術的な課題への対応
SE
要件定義・設計・開発・テスト
PG
プログラム開発・実装・テスト
Structure
提供体制
- 01
個別技術支援（SES）
必要な技術や経験を持つエンジニアが、お客様の開発プロジェクトに参画します。
システム開発・ITエンジニアリング - 02
チームによる開発支援
複数のエンジニアがチームとして参画し、設計・開発・テストなどの工程を支援します。
システム開発・ITエンジニアリング - 03
受託開発
お客様の要件に応じて、システムの設計・開発・テストなどを請け負います。
受託開発 - 04
開発センター
継続的な開発案件に対し、開発センターを活用したチーム体制で対応します。
受託開発
契約の形態は、ご依頼の内容に応じて個別にご相談のうえ決定します。
Our Strengths
SPIの特徴
個人の技術力を、組織の力へ
SPIは、エンジニア一人ひとりの技術力だけでなく、チームとしての対応力を大切にしています。
経験豊富な技術者の知識やノウハウを活かしながら、若手エンジニアの成長を支援し、継続的にお客様のプロジェクトを支える体制づくりに取り組んでいます。
また、営業部門や管理部門との連携を通じて、技術面だけでなく、プロジェクトの円滑な運営を支援しています。
- 大手企業との開発実績
- 経験豊富な技術者
- チームと組織による支援
Development
人材育成への取り組み
人の成長が、企業の成長につながる。
SPIは、エンジニア一人ひとりの成長が、企業全体の技術力とサービス品質の向上につながると考えています。
技術力だけでなく、コミュニケーション能力、課題解決力、チームで協働する力を大切にし、継続的な人材育成に取り組んでいます。
01
新入社員・若手育成
基礎教育、実務研修、OJT
02
社内講師による教育
技術・業務知識の共有
03
外部研修の活用
新人SE研修、リーダーシップ研修など
04
次世代リーダーの育成
チーム運営、課題解決能力の向上
05
キャリア形成と評価制度
等級制度・評価制度との連携
06
AI時代への対応
生成AIなど新技術への対応
Initiatives
AI時代に対応する技術力の向上
SPIの技術者は、実際の開発業務で次のAI開発支援ツールを活用しています。
- Claude Code
- Codex
- Kiro
Contact
お問い合わせ
システム開発やAI・DXの活用など、ご相談・ご質問はお気軽にお問い合わせください。